Teamkalender

Se dit teams fraværsplan med ét blik og godkend ventende anmodninger.

Teamkalender med tidslinjevisning
Teamkalender med tidslinjevisning

Overblik

Teamkalenderen giver ledere og administratorer et visuelt overblik over medarbejdernes fravær. Den viser planlagt og ventende fravær på en tidslinje, så du kan:

  • Se hvornår teammedlemmer er væk
  • Identificere planlægningskonflikter
  • Godkende ventende fraværsanmodninger

Adgang til kalenderen

Naviger til Teamkalender i sidebjælken.

Hvad du ser

Kalenderen viser medarbejdere som rækker med deres fraværsperioder vist som farvede bjælker på tidslinjen:

FarveBetydning
BlåPlanlagt (godkendt) fravær
OrangeVentende (afventer godkendelse) fravær

Hver bjælke viser fraværstypen (f.eks. “Ferie”, “Sygdom”) og varighed, når du holder musen over den.

Filtrering af visningen

Brug filtrene over kalenderen til at indsnævre det, du ser:

  • Søg — Find medarbejdere efter navn
  • Organisationsenhed — Vis kun medarbejdere fra specifikke afdelinger
  • Leder — Vis kun medarbejdere, der rapporterer til specifikke ledere
  • Fraværsstatus — Vis kun planlagt, ventende eller begge dele

Klik på Nulstil for at rydde alle filtre.

Navigation på tidslinjen

  • Brug og knapperne til at bevæge dig frem eller tilbage i tid
  • Klik på I dag for at hoppe til den aktuelle uge

Kalenderen justerer automatisk, hvor mange dage den viser, baseret på din skærmstørrelse.

Godkendelse af fraværsanmodninger

Hvis du har tilladelse til at godkende en medarbejders fravær, vil ventende anmodninger vise en Godkend -knap, når du holder musen over dem.

  1. Hold musen over en orange (ventende) fraværsbjælke
  2. Klik på Godkend i værktøjstippet

Fraværet godkendes øjeblikkeligt, og bjælken bliver blå.

Hvem kan se hvad

Teamkalenderen respekterer din organisations adgangsregler:

  • Administratorer ser alle medarbejdere
  • Ledere ser medarbejdere, der rapporterer til dem (direkte eller gennem organisationshierarkiet)
  • Enhedsledere ser medarbejdere i deres enhed og underenheder

Hvis du ikke ser en medarbejder, du forventer at se, kontrollér at:

  • Medarbejderen har en aktiv ansættelse
  • Du har den rette rolle til at se den medarbejder